給料収入調査隊！給料明細を調査！

例えば、企業年金の場合・・・



企業は、あなたに支払う年金を運用先に委託して資産運用してもらいます。
そして、資産運用されたお金が、あなたの年金となるわけですが・・・


１．確定給付型年金

確定給付型年金では、運用先が成功しても失敗しても支払われるお金は同じです。

例えば、企業はあなたに1000万円の年金を支払おうと考えていたとします。
その1000万円を資産運用してもらおうと運用先に委託するのですが、その運用先のミスで1000万円が500万円に減ってしまったら・・・

損した500万円は企業が負担してくれるわけです。

つまり、確定給付型年金の場合、下図のように、あなたに支払われる年金が固定されるわけです。つまり、企業は数十年後、いくら年金を支払う






２．確定拠出型

確定拠出型では、運用が失敗すると、あなたの年金は減りますし、逆に運用が成功すると、あなたの年金は増えます。

例えば、企業はあなたに1000万円の年金を支払おうと考えていたとします。
その1000万円を資産運用してもらおうと運用先に委託するのですが、その運用先のミスで1000万円が500万円に減ってしまったら・・・

損した500万円は自分が負担しなければいけないのです。

つまり、確定拠出型年金の場合、下図のように、企業が支払う年金が固定されるわけです。つまり、企業は一定額を支払うだけなので、いくら年金に必要なのか事前にわかるわけです。






企業にとっては、「いくら年金を支払えばいいのかわからない」確定給付型年金は嫌ですよね。数十年後に、追加で費用が必要になるかもしれないので。昔は確定給付型が主流でしたが、最近は確定拠出型が主流になり始めてきているようです。

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